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郑州富士康面试是测视力的,标准如下:
双眼矫正视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
裸眼视力低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
色盲、色弱者,经用人单位同意录用,视为合格。