岗位是后勤服务可以随意调岗吗

单位完全可以依据员工岗位的表现调整岗位的。特别是在员工与企业签订劳动合同时已经明确规定的，员工要服从单位的工作调整，除非员工在入职时在劳动合同中已经明确规定的特殊岗位。

特别是后勤服务岗位，如果员工明显的不适应岗位需要，单位是有权调整岗位的，并非就认为是随意调岗。