富士康派遣工多久可以转正

试用期一个月，一个月后转正，《劳动合同法》：第六十条　劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。1、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。2、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

富士康派遣工正常的话三个月可以转正，但是如果你干得比较好的话，你也可以在一个多月接近两个月的时候提前申请转正。只要你的直系领导和主管批准一般都可以。富士康现在大量招人，如果你想转正的话，真的很容易。只要你工作努力干活勤快，很多人都喜欢你。