拘留与工资无关，工资是拘留到已完成的工作报酬，不因拘留而减少。公司没有理由直接扣留员工以往的正常务工的工资。正常劳动所得， 即工资收入是受国家法律保障。职工因个人原因给单位造成严重损失的，用人单位可依法《劳动合同法》的规定向该职工追索赔偿损失，并可依据《工资支付暂行规定》的规定从其工资中扣除。但扣除后剩余工资不应低于当地最低工资标准。
私企劳动者不受影响，因为私企从来都是老板说了算。
国企上调工资都有条条框框规定，对号入座，而受过行政处罚必定是有影响的。
至于已退休人员除了逮捕，也不受影响的。因为养老金的上调是根据其工龄、社保交的多少来定的。
咱们还是规规矩矩做个守法公民哦。
有一定影响。因为行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关期限一般为10日以内，较重的不超过15日行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。因为公务员行政拘留实际也是一种违反治安行为，短期内可能对你升迁，加薪等有一定影响。