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管理三大铁律

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管理三大铁律

管理学三大定律是彼得原理、墨菲定律和帕金森定律。彼得原理:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。

墨菲定律:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。

帕金森定律:在行政管理中,行政机构会不断增多,但组织效率越来越低下。

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