>
在富士康上班，如果一个员工一个月当中，不请假，早退，迟到，上满二十五天班(含加班)就可以拿到当月的金勤奖金，及工资了。
没有哦。
富士康集团是采用的是上六休一的上班制度，也就是月休四天，按照一个月30天来算，你需要上满26天才有全勤奖可以拿。
可以的
如果正常入职，按照招聘要求工作，不旷工，不请假，不迟到，不早退，在富士康拿全勤奖是没问题的，本人在富士康做了1年半
